「いい人が採れないのは、ダメな会社だからです」という経営者の話。
「日本では、ダメな人をクビにできないですから。クビにできない、ということはダメな事業から撤退するのがむずかしい、ということでもあります。これは致命的なことです。」という発言と、「人に投資できる会社だけが良い人を採用できる、という当たり前の事実」が合致していないと思う。人に投資することを厭わないならダメな人材を金かけて育成するんじゃないか？　ダメだからすぐクビ切る、っていうのは人に投資していないと思うのだが。私的には「ダメだから即クビ」とか抜かすような経営者のもとでは働きたくない。