実はブラック企業の大半は合法であり、ユニクロは優良企業であるという現実
だからね、「・終身雇用だけは最優先で死守すべし→労働時間は上限をきっちり守り、有給も労働者の自由に取らせろ。人足りなかったらじゃんじゃん雇え」　「・そのためなら、他のことは大目にみましょう→賃下げや解雇については柔軟に認める」っていうのでは経営側が一方的に有利なだけじゃんか。終身雇用を守ってかつ賃下げや解雇は柔軟も何も認めない、そうでなけりゃ雇われ側が一方的に不利なだけじゃんか。なんでいまどき雇用問題を論ずる人は「解雇自由化ありき」で話をするの。クビ切んなって言ってんだよコッチは。